2024年11月シグマロジスティクス株式会社ならびにシグマベンディングサービス株式会社の２社は、「PRIDE指標」において、LGBTQ+への理解促進の取り組みが評価され最高評価「ゴールド」認証を3年連続で獲得しました。
※「PRIDE指標」とは、2016年6月に任意団体「work with Pride」が、企業・団体などの枠組みを超えて、LGBTQ+の方々が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目指し策定した指標です。
work with Pride／https://workwithpride.jp/pride-i/

シグマでは、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略のひとつとして位置づけております。 施策の柱としてはパートナーシップ制度を導入し、同性パートナーも日本国内法による婚姻関係(配偶者)と同等とみなして就業規則および各種規程の適用をしています。 また、社内啓発活動として、正しい知識と理解を深めるため、「LGBTQ＋ Guide book」の制作およびe-learningを活用した動画研修も導入して人事部門（採用・教育・総務）担当者・管理者向けの研修を積極的に実施しています。 これからも、多様な人材が活き活きと自分らしく、働き甲斐を持って活躍できるよう推進していきます。