1980年の創業以来、私共は物流専門のアウトソーシング会社として大手飲料メーカー様をはじめ、各クライアント様のサプライチェーン領域に於いて一括受託・部分受託・人材派遣などの物流トータルソリューションを展開して参りました。 40年の歳月が経過する中、日本国内の物流市場環境には大きな変化が生じており、昨今に於いては生産労働人口の減少と共にドライバーの高齢化、若年層の車離れ／免許制度改定などの要因により、物流人材の確保が大きな課題となっております。 弊社に於いては、業界内で比較的早期にダイバーシティ化へ向けたプロジェクトを立ち上げ、業務の再設計による雇用枠の創出と既存業務の効率化を同時に推進し、全体の生産性を限りなく維持した中、多様な人財に新たな活躍の場を提供する事で、対応を図っております。 また世界的に物流業界の省人化に向けた様々な研究・実験が行われており、近い将来には一部が自動化される事も想定されますが、だからこそ「人の手で人に届ける」事の付加価値が高まるものと考えます。その為に必要不可欠なものが「人財」。縁あって働いて頂いている社員一人ひとりが、仕事を通じて自己成長と自己実現を図る事が出来る環境を整え、それにより取引先の皆様に良いサービスを提供させて頂く所存です。 その実現に向け

・常に創造し続ける事
・失敗を恐れず果敢に挑戦し続ける事
・お取引様と共に成長し続ける事

上記３点を全社一丸となって進めて参ります事をお約束申し上げます。

代表取締役社長　平澤 繁樹